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基本給UP!月給と基本給の違いについて解説付き!

更新日:5月9日

基本給UP!

こんにちは!採用担当の清水です!

ブログ復帰第一弾は、嬉しいお知らせです!

なんと、今年から基本給が上がりましたっ!!パチパチパチパチ🎉


多くの業界で基本給を上げる波がきており、従業員としては嬉しい事に福祉業界もその波が押し寄せてきました!

補助金の関係から、平均6,000円程度上げる会社様が多いのではないかなーと清水は個人的に予測しております。


ではでは、茶の花福祉会ではどのぐらい基本給が上がったかというと・・・



新 基本給

旧 基本給

大学院卒

222,000円

210,000円

四大卒・四年制専門卒

212,000円

200,000円

短大卒・三年以下専門卒

194,500円

185,000円

高卒 他

187,000円

180,000円


大卒を例にだすと、なんと予想の2倍、12,000円のUPです!!

太っ腹ですわー笑


ちなみに【月給】と【基本給】は別物です!

ということで、月給と基本給の違いについて解説していきます!

【月給】はみなし残業代などを含めるので、数字が盛りやすいんです。

例えばニュースで見かけた方もいるかもしれませんが、月給35万円(みなし残業80時間)を分解するとこうなります。

基本給 212,220円 + 残業80時間代 137,780円 = 35万円


ビックリする事に、ニュースに取り上げられるような有名企業様と、実は茶の花福祉会は基本給が同レベルなんです笑

ただ茶の花福祉会では80時間も残業が無い為、月給35万円には届きません。

「ハードワーク、ハイリターン」を求める方には茶の花福祉会は向かないです。

逆に、「ワークライフバランス、ローリスク」を求める方にはピッタリです!


とういう事で、復帰第一弾のブログはみんな大好きお金の話でした笑

いかがでしたか?

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